قرارگاه جهادی توسعه روستایی با هدف ایجاد و توسعه یک شبکه منسجم، فعال و اثرگذار از نیروهای جهادی، متخصصان، فعالان اجتماعی و ظرفیتهای مردمی در سراسر کشور، نسبت به پذیرش و ساماندهی نمایندگان استانی اقدام مینماید.
با توجه به رویکرد قرارگاه مبنی بر کیفیتمحوری، فعالیت میدانی، مسئلهمحوری و نتیجهگرایی، اعطای نمایندگی استانی صرفاً یک عنوان تشکیلاتی یا اداری نبوده و متقاضی نمایندگی، با پذیرش این مسئولیت، مجموعهای از وظایف و تعهدات اجرایی و تشکیلاتی را بر عهده خواهد گرفت.
از این رو، متقاضیان محترم لازم است پیش از تکمیل فرم ثبتنام، شرایط و ضوابط زیر را به دقت مطالعه نموده و در صورت پذیرش کامل مفاد آن، نسبت به ثبت درخواست اقدام نمایند.
ماده ۱ ـ اصل فعالیت و اثرگذاری
قرارگاه جهادی توسعه روستایی ترجیح میدهد در تعدادی از استانها، نمایندگان فعال، متعهد، توانمند و اثرگذار داشته باشد تا اینکه در تمامی استانها تعداد زیادی حکم صادر شود، اما فعالیت واقعی و مؤثری در میدان صورت نگیرد.
بنابراین، از نظر قرارگاه:
ملاک همکاری، عنوان و حکم نیست؛ بلکه ملاک، حضور، مجاهدت، اقدام و نتیجه است.
نماینده استانی باید دارای روحیه جهادی، توان پیگیری، قدرت ارتباطگیری، توان شبکهسازی و آمادگی برای فعالیت واقعی در عرصه توسعه و پیشرفت روستایی باشد.
ماده ۲ ـ محدوده نمایندگی
نمایندگی قرارگاه جهادی توسعه روستایی صرفاً در سطح استان اعطا میشود.
متقاضی پس از پذیرش نهایی و تأیید صلاحیت توسط قرارگاه، به عنوان نماینده قرارگاه جهادی توسعه روستایی در استان محل اقامت خود منصوب خواهد شد.
اعطای نمایندگی به منزله ایجاد یک مسئولیت اجرایی و تشکیلاتی بوده و نماینده موظف است در چارچوب سیاستها، برنامهها، ساختار و مأموریتهای ابلاغی قرارگاه فعالیت نماید.
ماده ۳ ـ شرایط عمومی متقاضی
متقاضی نمایندگی استانی باید واجد شرایط عمومی زیر باشد:
- برخورداری از روحیه جهادی و انگیزه واقعی برای خدمت به مناطق روستایی؛
- اعتقاد و التزام عملی به اهداف و مأموریتهای قرارگاه؛
- برخورداری از حسن سابقه و توانایی برقراری ارتباط مناسب با گروههای جهادی و مجموعههای مردمی؛
- برخورداری از حداقل توان مدیریتی و تشکیلاتی برای ساماندهی فعالیتهای استانی؛
- توانایی پیگیری امور و حضور فعال در عرصه؛
- برخورداری از زمان و ظرفیت کافی برای انجام مسئولیت نمایندگی؛
- سکونت و فعالیت در مرکز استان مورد درخواست؛
- پذیرش کامل اساسنامه، ساختار، سیاستها، آییننامهها و تصمیمات ابلاغی قرارگاه.
ماده ۴ ـ تعهد مالی و حق عضویت
نمایندگان استانی موظف به پرداخت حق عضویت سالانه نمایندگی خواهند بود.
مبلغ حق عضویت سالانه برای دریافت نمایندگی استان ۵،۰۰۰،۰۰۰ تومان بوده و همچنین حق عضویت سالانه اعضای کارگروهها و شورای مرکزی قرارگاه در استان، مبلغ ۱،۰۰۰،۰۰۰ تومان میباشد که پرداخت آن از الزامات استمرار نمایندگی محسوب میشود.
حق عضویت دریافتی در راستای توسعه و پشتیبانی شبکه قرارگاه و از جمله موارد زیر هزینه خواهد شد:
- صدور و تمدید کارت عضویت و احکام؛
- برگزاری گردهماییها و نشستهای ملی و استانی؛
- نظارت و ارزیابی فعالیتهای استانی؛
- آموزش و توانمندسازی نمایندگان؛
- پشتیبانی تشکیلاتی و اجرایی؛
- توسعه شبکه نمایندگیها؛
- و سایر هزینههای مرتبط با فعالیت قرارگاه.
ماده ۵ ـ تشکیل و ثبت گروه جهادی
متقاضیانی که در حال حاضر فاقد گروه جهادی هستند، در صورت پذیرش نمایندگی موظف خواهند بود نسبت به تشکیل و ثبت یک گروه جهادی در بسیج سازندگی استان مربوطه اقدام نمایند.
گروه جهادی باید دارای اعضای مشخص، ساختار اجرایی و برنامه فعالیت بوده و صرفاً به صورت صوری و برای تکمیل فرآیند ثبت نمایندگی تشکیل نشود.
گروه جهادی استان، یکی از بسترهای اصلی فعالیت میدانی نماینده و اجرای مأموریتهای قرارگاه خواهد بود.
ماده ۶ ـ ساماندهی ساختار استانی
نماینده استانی موظف است نسبت به تشکیل و ساماندهی ساختار اجرایی و کارگروههای تخصصی استان مطابق چارت ابلاغی قرارگاه اقدام نماید.
مسئولین کارگروهها باید از میان افراد توانمند، متخصص، متعهد و فعال انتخاب شوند و کارگروهها موظف به داشتن برنامه، فعالیت و خروجی مشخص خواهند بود.
ایجاد کارگروههای صوری و صرفاً برای تکمیل ساختار تشکیلاتی مورد قبول قرارگاه نخواهد بود.
ماده ۷ ـ شبکهسازی و جذب ظرفیتهای استانی
یکی از اصلیترین مأموریتهای نماینده استانی، شناسایی، جذب، ارتباط و شبکهسازی میان ظرفیتهای موجود در استان است.
نماینده موظف است در حد توان نسبت به شناسایی و برقراری ارتباط با:
- گروههای جهادی؛
- نیروهای متخصص و نخبگان؛
- فعالان اجتماعی و فرهنگی؛
- کارآفرینان؛
- خیرین و نیکوکاران؛
- فعالان اقتصادی؛
- تشکلهای مردمی؛
- ظرفیتهای دانشگاهی و علمی؛
- و سایر ظرفیتهای مؤثر در توسعه روستایی
اقدام نموده و زمینه همکاری و همافزایی آنان را در چارچوب مأموریتهای قرارگاه فراهم نماید.
ماده ۸ ـ اجرای مأموریتهای قرارگاه
نمایندگی استانی صرفاً یک مسئولیت اداری و تشکیلاتی نیست.
نماینده موظف است با شناسایی مسائل، ظرفیتها و نیازهای استان، زمینه اجرای طرحها، برنامهها و مأموریتهای قرارگاه جهادی توسعه روستایی را فراهم نماید.
از جمله عرصههای فعالیت نمایندگان میتواند شامل:
- توسعه و پیشرفت روستایی؛
- محرومیتزدایی؛
- اشتغالزایی و کارآفرینی روستایی؛
- توسعه صنایع خرد و کوچک روستایی؛
- حمایت از تولیدکنندگان روستایی؛
- شناسایی و فعالسازی ظرفیتهای اقتصادی روستاها؛
- توانمندسازی گروههای جهادی؛
- و سایر مأموریتهای ابلاغی قرارگاه
باشد.
نماینده استانی موظف است ظرفیتهای موجود در استان را برای اجرای این مأموریتها شناسایی و بسیج نماید.
ماده ۹ ـ گزارشدهی و مستندسازی
نمایندگان استانی موظفاند گزارش فعالیتهای خود را مطابق قالب و زمانبندی اعلامی روابط عمومی قرارگاه ارائه نمایند.
گزارشها باید بیانگر فعالیت واقعی نمایندگی بوده و حسب اعلام قرارگاه میتواند شامل موارد زیر باشد:
- فعالیتهای انجامشده؛
- جلسات و برنامههای برگزارشده؛
- وضعیت کارگروههای استانی؛
- تعداد و وضعیت گروههای جهادی تحت ارتباط؛
- طرحهای در حال اجرا؛
- اقدامات انجامشده در حوزه اشتغال و توسعه روستایی؛
- ظرفیتهای شناساییشده؛
- نتایج و دستاوردهای فعالیتها؛
- تصاویر و مستندات فعالیت؛
- و برنامههای پیشروی نمایندگی.
ارائه گزارش، یکی از ملاکهای اصلی ارزشیابی عملکرد نماینده خواهد بود.
ماده ۱۰ ـ ارتباط مستمر با قرارگاه مرکزی
نمایندگان استانی موظفاند ارتباط مستمر و مؤثر خود را با ستاد مرکزی قرارگاه جهادی توسعه روستایی حفظ نمایند.
نماینده استانی موظف است در جلسات هماهنگی، نشستهای تخصصی، برنامههای آموزشی و سایر جلساتی که از سوی قرارگاه اعلام میشود، حضور و مشارکت فعال داشته باشد.
عدم پاسخگویی، قطع ارتباط، عدم حضور مستمر در جلسات و عدم همکاری با ستاد مرکزی، در ارزشیابی عملکرد نماینده لحاظ خواهد شد.
ماده ۱۱ ـ مدت اعتبار نمایندگی
حکم نمایندگی استانی به مدت یک سال صادر خواهد شد.
پس از پایان دوره یکساله، عملکرد نماینده توسط قرارگاه مورد ارزشیابی قرار خواهد گرفت و در صورت احراز شرایط و موفقیت در ارزیابی سالانه، حکم نمایندگی برای دوره بعد تمدید خواهد شد.
تمدید حکم نمایندگی خودکار نبوده و منوط به ارزشیابی و تأیید قرارگاه خواهد بود.
ماده ۱۲ ـ ارزشیابی عملکرد
ارزشیابی سالانه نمایندگان بر اساس میزان فعالیت و اثربخشی آنان انجام خواهد شد.
برخی از مهمترین شاخصهای ارزشیابی عبارتاند از:
- میزان فعالیت واقعی و میدانی؛
- میزان ارتباط و تعامل با قرارگاه مرکزی؛
- حضور در جلسات و برنامههای قرارگاه؛
- تشکیل و فعالسازی کارگروههای استانی؛
- تشکیل یا توسعه گروه جهادی؛
- میزان شبکهسازی و جذب نیرو و ظرفیتهای استان؛
- تعداد و کیفیت طرحهای اجرایی؛
- میزان مشارکت در مأموریتهای قرارگاه؛
- کیفیت و نظم گزارشهای ارسالی؛
- میزان دستاورد و نتیجه فعالیتها؛
- رعایت سیاستها و چارچوبهای تشکیلاتی قرارگاه.
ماده ۱۳ ـ لغو یا عدم تمدید نمایندگی
در صورتی که نماینده در طول دوره مسئولیت، فعالیت مؤثر و قابل قبولی نداشته باشد، از انجام وظایف محوله خودداری نماید، ارتباط خود را با قرارگاه مرکزی قطع کند، گزارشهای مورد نیاز را ارائه ندهد یا در ارزشیابی سالانه موفق به کسب شرایط لازم نشود، قرارگاه میتواند نسبت به عدم تمدید یا لغو نمایندگی وی اقدام نماید.
در این صورت، قرارگاه اختیار خواهد داشت فرد واجد شرایط دیگری را برای نمایندگی استان انتخاب و معرفی نماید.
ماده ۱۴ ـ پذیرش مسئولیت
ثبتنام در سامانه یا فرم درخواست نمایندگی، به منزله اعطای قطعی نمایندگی نبوده و صرفاً به معنای اعلام آمادگی برای پذیرش این مسئولیت است.
پس از بررسی اطلاعات، سوابق، ظرفیتها و توانمندیهای متقاضی و انجام مراحل ارزیابی، در صورت تأیید نهایی قرارگاه، حکم نمایندگی صادر خواهد شد.
قرارگاه در پذیرش یا عدم پذیرش درخواست نمایندگی و همچنین تمدید یا عدم تمدید احکام، بر اساس ضوابط و مصالح تشکیلاتی خود تصمیمگیری خواهد نمود.
تعهدنامه متقاضی
اینجانب با مطالعه کامل شرایط، ضوابط و تعهدات نمایندگی استانی قرارگاه جهادی توسعه روستایی، اعلام مینمایم که:
- مفاد این آییننامه را به طور کامل مطالعه و پذیرفتهام؛
- مسئولیت نمایندگی را صرفاً یک عنوان تشریفاتی تلقی نمیکنم؛
- آمادگی فعالیت واقعی، مستمر و میدانی در استان را دارم؛
- متعهد به تشکیل و ساماندهی شبکه جهادی و ظرفیتهای مردمی استان هستم؛
- متعهد به اجرای مأموریتها و برنامههای ابلاغی قرارگاه هستم؛
- متعهد به ارائه منظم گزارش عملکرد هستم؛
- متعهد به حفظ ارتباط مستمر با قرارگاه مرکزی و حضور در جلسات اعلامی هستم؛
- حق عضویت سالانه نمایندگی را مطابق مقررات اعلامشده پرداخت خواهم نمود؛
- و میپذیرم که استمرار مسئولیت نمایندگی منوط به عملکرد، ارزیابی سالانه و تأیید قرارگاه خواهد بود.
